--- title: REVOLYOU® Führungs-Blueprint | COACHING PETERS description: "EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse plus zwei Coachings: Klarheit darüber, was Sie als Führungskraft wirklich antreibt und wo Ihre blinden Flecken liegen." --- [COACHING PETERS](https://www.coaching-peters.ch) [01REVOLYOU® Führungs-Blueprint](https://check.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungs-blueprint?hsLang=de)[02REVOLYOU® Führungscode](https://check.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungscode?hsLang=de)[03REVOLYOU® Signature](https://check.coaching-peters.ch/revolyou-signature?hsLang=de) REVOLYOU® Führungs-Blueprint # Klarheit, wo Sie *wirklich stehen.* Die EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse plus zwei Coaching-Sessions, die Ihnen zeigen, was Sie wirklich antreibt. [Kennenlerngespräch buchen →](https://check.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungs-blueprint#termin)Unverbindlich · online · persönlich Auf einen Blick Coachings**2 × 60 Min., 1:1** Analyse**Potenzial & Motivatoren** Dazu**Schriftliche Kurzauswertung** Aufwand**10–20 Min. online** Format**Online per Zoom** ## Sie führen seit Jahren. Aber wie wirkt das eigentlich? Sie wissen ziemlich genau, was Sie tun. Wie es bei anderen ankommt, im Verwaltungsrat, bei Anteilseignern, im Führungskreis, erfahren Sie dagegen selten ungefiltert. Die wenigsten Führungskräfte haben ihr Selbstbild je systematisch mit dem abgeglichen, was ihr Umfeld erlebt. Genau dort setzt der REVOLYOU® Führungs-Blueprint an. Was der REVOLYOU® Führungs-Blueprint ist ## Der innere Bauplan Ihrer Führung. Der REVOLYOU® Führungs-Blueprint ist keine Checkliste. Er zeigt das Muster aus Denken, Fühlen und Handeln, das im Hintergrund läuft, während Sie entscheiden, verhandeln und unter Druck reagieren. Zwei Führungskräfte mit identischem Fachwissen führen völlig unterschiedlich. Nicht wegen ihrer Methoden, sondern wegen des Bauplans dahinter. Grundlage ist die EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse: wissenschaftlich fundiert, seit über 30 Jahren im Einsatz und speziell für Führungskräfte entwickelt. Sie gleicht Ihren Basiszustand, also wie Sie von Natur aus sind, mit Ihrem Istzustand ab, also wie Sie sich im Moment anpassen. ![Anke Peters](https://check.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/JFP00875.jpg?width=1400&name=JFP00875.jpg) Das ist enthalten ## Ihr Programm im Überblick. *✓*EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse mit Abgleich von Basis- und Istzustand *✓*2 × 60 Minuten Coaching, 1:1 online *✓*Schriftliche Kurzauswertung zum Mitnehmen So läuft es ab ## In drei Schritten zu echter Klarheit. 1. 01 ### Analyse ausfüllen Online, 10–20 Minuten, in Ruhe von zu Hause aus. 2. 02 ### Coaching 1 · Ergebnisse besprechen Was zeigt sich, was überrascht, was bestätigt sich. 3. 03 ### Coaching 2 · Vertiefung Offene Fragen klären und ein erster Blick darauf, wohin Ihr Weg als Nächstes führt. **Meilenstein** Klarheit über Ihre Führungspersönlichkeit: was Sie antreibt, wo Ihre Stärken liegen, welche blinden Flecken sich zum ersten Mal zeigen. Was sich verändert ## Vorher und nachher. ### Vorher - Unklar, wie die eigene Führung tatsächlich wirkt. - Fremdbild und Selbstbild wurden nie systematisch abgeglichen. ### Nachher - Ein fundiertes, ehrliches Bild Ihrer Führungspersönlichkeit. - Erste blinde Flecken erkannt. - Ein klarer nächster Schritt statt eines diffusen Gefühls. **Für Karriere und Unternehmen bedeutet das:** Eine belastbare Grundlage, um die nächste Entscheidung, sei es eine neue Rolle, eine Neuausrichtung oder ein tieferes Coaching, auf echten Erkenntnissen zu treffen statt auf Bauchgefühl. Für wen ## Passt das zu Ihnen? Für Unternehmer, CEOs, Führungskräfte und Entscheider, die eine fundierte Standortbestimmung wollen, bevor sie sich für einen längeren Weg entscheiden. Etwa vor einer neuen Rolle, einer Nachfolge oder wenn die Anforderungen von Stakeholdern und Anteilseignern wachsen. Und die natürliche Vorstufe zum REVOLYOU® Führungscode. > „Schon nach zwei Coachings hatte ich ein Gefühl der Leichtigkeit. Als Führungskraft fiel es mir leichter, mich wieder zu fokussieren. In Mitarbeitergesprächen verhielt ich mich ruhiger und gelassener.“ > > Lars K. · Führungskraft, Hotellerie ![Anke Peters](https://check.coaching-peters.ch/hs-fs/hubfs/Anke_rot_frontal.jpeg?width=1400&height=933&name=Anke_rot_frontal.jpeg) Ihre Begleitung ## Anke Peters 25 Jahre Unternehmerin, 15 Jahre Executive Coach. Ich arbeite mit Unternehmern, CEOs, Führungskräften und Entscheidern an dem Teil ihrer Führung, den Seminare, Feedback und Selbstbeobachtung nicht erreichen. Alle REVOLYOU® Programme beginnen mit der EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse und bauen auf derselben Erkenntnis auf: Führung scheitert selten am Können, sondern am blinden Fleck. Die REVOLYOU® Programme ## Drei Programme, ein roter Faden. ### [STUFE 01 REVOLYOU® Führungs-Blueprint Potenzial- und Motivatorenanalyse + 2 CoachingsKlarheit über Ihre FührungspersönlichkeitSie sind hier](https://check.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungs-blueprint?hsLang=de) ### [STUFE 02 REVOLYOU® Führungscode 3 Monate · 6 Coachings + Vertiefungs-HalbtagFührung und Persönlichkeit werden einsAnsehen →](https://check.coaching-peters.ch/revolyou-fuehrungscode?hsLang=de) ### [STUFE 03 REVOLYOU® Signature 6 Monate · 12 Coachings + EQ-Analyse + Priority-ZugangDie neue Haltung hält auch in der nächsten KriseAnsehen →](https://check.coaching-peters.ch/revolyou-signature?hsLang=de) Kennenlerngespräch · unverbindlich ## Ist der REVOLYOU® Führungs-Blueprint Ihr richtiger Einstieg? Im Kennenlerngespräch klären wir gemeinsam, ob der REVOLYOU® Führungs-Blueprint zu Ihrer aktuellen Situation passt. Kalender wird nicht angezeigt? [Hier direkt einen Termin wählen](https://meetings-eu1.hubspot.com/coachingpeters/kennenlerngespraech) [← Zur Startseite coaching-peters.ch](https://www.coaching-peters.ch) COACHING PETERS · Appenzell, Schweiz · [www.coaching-peters.ch](https://www.coaching-peters.ch)[Impressum](https://www.coaching-peters.ch/impressum) · [Datenschutz](https://www.coaching-peters.ch/datenschutz)