REVOLYOU® Führungscode
Führung und Persönlichkeit werden eins.
Drei Monate, sechs Coachings und ein Vertiefungs-Halbtag, die Ihre Denk- und Handlungslogik dort verändern, wo es zählt: unter Druck.
Sie können führen. Es kostet nur zu viel.
Entscheidungen brauchen mehr Energie, als sie sollten. Im Führungskreis, gegenüber Verwaltungsrat und Anteilseignern müssen Sie Position beziehen, während Interessen gegeneinander laufen. Und Autorität ist etwas, das Sie sich immer wieder neu erarbeiten müssen.
Von aussen sieht das nach Erfolg aus. Von innen wird die Freude daran leiser.
Was den REVOLYOU® Führungscode ausmacht
Eine Führungshaltung, die nur wenige je erreichen.
Wir bearbeiten die blinden Flecken, die Sie gerade unter Druck und in Krisen ausbremsen: in der Unternehmenspolitik, im Umgang mit Stakeholdern und Anteilseignern, bei Entscheidungen, die Mut verlangen. Und wir begleiten den Wandel von einer Führung, die auf Fachwissen und eigenen Antworten beruht, zu einer Führung aus innerer Stärke und natürlicher Souveränität.
Nicht mit einer weiteren Methode, sondern über Ihre Denk- und Handlungslogik. Das macht Führung leichter und Erfolg sicherer. Und es wird auch im Privaten spürbar: mit mehr Lebensfreude und einer Gesundheit, die das widerspiegelt.
Das ist enthalten
Ihr Programm im Überblick.
So läuft es ab
Sechs Schritte in drei Monaten.
- 01
Statuscheck & Fokus
Blinde Flecken werden sichtbar.
- 02
Emotionale Freiheit
Innere Blockaden lösen sich.
- 03
Vertiefungs-Halbtag
Die neue Haltung wird in einer intensiveren Einheit verankert.
- 04
Präzision im Handeln
Klarheit wird Entscheidung, auch wenn sie nicht allen gefällt.
- 05
Kultur & Wirkung
Ihre Haltung wirkt: im Führungskreis, gegenüber Stakeholdern und in Ihrem Team.
- 06
Verankerung
Es hält, auch unter Druck.
Führung und Persönlichkeit werden eins. Sie führen aus innerer Stärke, auch dort, wo Interessen kollidieren.
Was sich verändert
Vorher und nachher.
Vorher
- Entscheidungen kosten viel Energie.
- Das Spannungsfeld zwischen Unternehmenspolitik, Stakeholdern und Anteilseignern erfordert eine reife Führungshaltung und natürliche Souveränität.
- Autorität muss immer wieder neu erarbeitet werden.
- Der äussere Erfolg wächst, die Freude daran wird leiser.
Nachher
- Natürliche Autorität, ohne Kraftakt.
- Eine klare Position, auch wenn Interessen kollidieren.
- Ihr Umfeld übernimmt mehr Verantwortung.
- Abends wirklich zu Hause ankommen.
Für Karriere und Unternehmen bedeutet das: Eine Führungshaltung, die auch unter Druck trägt: souverän gegenüber Stakeholdern und Anteilseignern, weniger Reibung, mehr Wirkung mit weniger Kraftaufwand.
Für wen
Passt das zu Ihnen?
Für erfahrene Unternehmer, CEOs, Führungskräfte und Entscheider, die bereit sind, ihre eigene Haltung zu hinterfragen, nicht nur ihre Methoden. Und die spüren: Der nächste Schritt heisst nicht noch ein Werkzeug, sondern Mut, innere Stärke und Souveränität.
Nicht das Richtige, wenn Sie nach fertigen Rezepten suchen oder Ihnen eine oberflächliche Veränderung genügt.
„Frau Peters hat durch ihre Fragen einen Nachdenkprozess angestossen, der bis zum Ende durchgeführt eine Veränderung gebracht hat. Sie hat nie locker gelassen, aber auch genügend Raum für eigenes Empfinden und Erkennen gegeben.“
Alexander T. · Wissenschaftlicher Leiter, Biotechnologie
Ihre Begleitung
Anke Peters
25 Jahre Unternehmerin, 15 Jahre Executive Coach. Ich arbeite mit Unternehmern, CEOs, Führungskräften und Entscheidern an dem Teil ihrer Führung, den Seminare, Feedback und Selbstbeobachtung nicht erreichen.
Alle REVOLYOU® Programme beginnen mit der EXECUTIVE Potenzial- und Motivatorenanalyse und bauen auf derselben Erkenntnis auf: Führung scheitert selten am Können, sondern am blinden Fleck.
Die REVOLYOU® Programme
Drei Programme, ein roter Faden.
REVOLYOU® Führungs-Blueprint
Potenzial- und Motivatorenanalyse + 2 CoachingsKlarheit über Ihre FührungspersönlichkeitAnsehen →STUFE 02REVOLYOU® Führungscode
3 Monate · 6 Coachings + Vertiefungs-HalbtagFührung und Persönlichkeit werden einsSie sind hierSTUFE 03REVOLYOU® Signature
6 Monate · 12 Coachings + EQ-Analyse + Priority-ZugangDie neue Haltung hält auch in der nächsten KriseAnsehen →Kennenlerngespräch · unverbindlich
Passt der REVOLYOU® Führungscode zu Ihrem Weg?
Im Kennenlerngespräch schauen wir gemeinsam, wo Sie stehen und ob der REVOLYOU® Führungscode der richtige nächste Schritt für Sie ist.
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